„Seit 35 Jahren entwickeln wir die relevanten Skills Ihrer Mitarbeitenden für die internationale Zusammenarbeit – mit Begeisterung, Leidenschaft und höchster Professionalität.“ – Evangelia Avrami, Geschäftsführerin
Unser Portfolio
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- Praxisbezug
- moderne Methoden
- exzellente Trainer*innen
Premium-Sprachtraining für Ihre berufliche Kommunikation. Praxisorientiert, methodisch ausgewogen und motivierend.

- Interkulturelle Kompetenz
- Internationale Teams
- Leadership Skills
Anspruchsvolle Trainingslösungen für eine bessere Zusammenarbeit über Grenzen hinweg. Für gelungene multinationale Teamarbeit, gekonnte Führung und erfolgreiche interkulturelle Kommunikation.

- Unconscious Bias
- Diversity Management
- Chancen von Vielfalt
Moderne D&I Strategie-Beratung und maßgeschneidertes Training und Coaching. Für gelebte Diversität und eine inklusive Unternehmenskultur.
Beliebte Themen
Beliebte Themen

Feedback geben und nehmen – das etwas andere Feedbacktraining
Meistern Sie die Kunst des Feedbacks und erfahren Sie, warum Feedback annehmen mindestens so wichtig ist wie Feedback geben.
Feedback trägt dazu bei, Leistung zu erhöhen, Talente zu fördern, Eigeninitiative zu entfalten, Erwartungen anzugleichen, Fehler und blinde Flecken zu erkennen sowie das Vertrauen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*innen zu stärken – vorausgesetzt, es wird angenommen.

Interkulturelles Training – Cultural Awareness
Ein grundlegendes Verständnis für die Besonderheiten interkultureller Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen.
In diesem kulturübergreifenden Training werden Sie für den Einfluss von Kultur auf unsere Wahrnehmung und unser Handeln sensibilisiert und lernen, kulturbedingte Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen, richtig zu deuten und adäquat damit umzugehen.

Internationales Konfliktmanagement
Täglich treffen im Geschäftsleben unterschiedliche Auffassungen und Interessen zusammen und führen zu schwierigen Situationen. Die Kooperation mit Menschen aus anderen Kulturen kann besonderes Konfliktpotential bergen, das es aufgrund unterschiedlicher Wertvorstellungen häufig zu Missverständnissen kommt.
In diesem Training lernen Sie, entstehende Konflikte zu erkennen, ihre Ursachen richtig zu deuten und sie dort, wo sie nicht vermieden werden können konstruktiv auszutragen.

Diversity Awareness Training
In einer zunehmend heterogenen und globalisierten Welt sehen sich Unternehmen veränderten Strukturen, Methoden und Arbeitsweisen gegenüber – ganz besonders infolge der tiefgreifenden Veränderungen, die die Wirtschaftswelt seit Jahren erlebt.
Unternehmen, die sich heute klar zum Diversity Management bekennen, profitieren in jeder Hinsicht. Sie stellen sich längst nicht mehr die Frage ob, sondern auf welche Weise sie die personelle Vielfalt zur treibenden Kraft in ihrem Unternehmen machen können.
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Kundenstimmen
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Sprechen Sie uns gerne an, wenn wir Ihren Trainingsbedarf ermitteln und Ihnen ein Seminarangebot unterbreiten dürfen!