„Seit 35 Jahren entwickeln wir die relevanten Skills Ihrer Mitarbeitenden für die internationale Zusammenarbeit – mit Begeisterung, Leidenschaft und höchster Professionalität.“ – Evangelia Avrami, Geschäftsführerin
Unser Portfolio
Unser Portfolio

- Praxisbezug
- moderne Methoden
- exzellente Trainer*innen
Premium-Sprachtraining für Ihre berufliche Kommunikation. Praxisorientiert, methodisch ausgewogen und motivierend.

- Interkulturelle Kompetenz
- Internationale Teams
- Leadership Skills
Anspruchsvolle Trainingslösungen für eine bessere Zusammenarbeit über Grenzen hinweg. Für gelungene multinationale Teamarbeit, gekonnte Führung und erfolgreiche interkulturelle Kommunikation.

- Unconscious Bias
- Diversity Management
- Chancen von Vielfalt
Moderne D&I Strategie-Beratung und maßgeschneidertes Training und Coaching. Für gelebte Diversität und eine inklusive Unternehmenskultur.
Beliebte Themen
Beliebte Themen

Konstruktives Feedback in Mitarbeitergesprächen
Sind Sie mit dem Ergebnis Ihrer Mitarbeitergespräche zufrieden? Gelingt es Ihnen, Feedback so zu formulieren, dass es angenommen wird und Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen anspornt?
Das Mitarbeitergespräch ist wohl eines der wichtigsten Instrumente für die Personalentwicklung und die Mitarbeiterbindung. Hier haben Sie als Führungskraft endlich mal Zeit und Raum, um sich auf eine(n) Mitarbeiter*in zu fokussieren und unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen zu schauen, wo er oder sie aktuell steht und künftig stehen möchte.

Business English for HR-Professionals – Recruiting
Sie arbeiten im Personalbereich und müssen regelmäßig auf Englisch kommunizieren? Sei es in Vorstellungsgesprächen oder in Gesprächen mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen?
Dann wissen Sie, wie wichtig es ist, Personalthemen und juristische Sachverhalte präzise zu beschreiben sowie in Interviews angemessene Fragen zu stellen und Aussagen richtig zu interpretieren. Ob es um Vergütung, Arbeitsbedingungen oder Mitbestimmung geht – Personaler*innen nehmen vielfältige Aufgaben wahr, die auch auf Englisch angemessen formuliert werden müssen, um Missverständnisse zu vermeiden.

Successful Virtual Meetings in English
Sie arbeiten mit Teams, Lieferanten und Kunden über Standorte und Ländergrenzen hinweg zusammen? Dann nehmen Sie regelmäßig an englischsprachigen virtuellen Meetings teil oder müssen diese selbst leiten. Haben Sie in diesen Video-Calls häufig das Gefühl, sprachlich nicht sicher genug agieren und reagieren zu können?

Führen von internationalen virtuellen Teams
Die Führung auf Distanz erfordert ein weitaus höheres Kompetenzspektrum als die Führung von Mitarbeitenden bei physischer Präsenz. Wenn die Teams zudem multikulturell zusammengesetzt sind, ist die Führungskraft besonders gefordert. Ein gutes Zusammenspiel von Führungskompetenz und interkulturellen Fertigkeiten ist unabdingbar.
Newsletter
Melden Sie sich für unseren Newsletter an und erfahren Sie mehr über aktuelle Themen und Angebote.
Kundenstimmen
Kundenstimmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sprechen Sie uns gerne an, wenn wir Ihren Trainingsbedarf ermitteln und Ihnen ein Seminarangebot unterbreiten dürfen!