Lego® Serious Play® hat sich als innovatives Denkwerkzeug bewährt, wenn es darum geht, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten und auch die subtilen, verborgenen Einflussfaktoren sichtbar zu machen.
Nach einer Einführung in die Vorgehensweise und die Grundprinzipien, werden sich Ihre Mitarbeiter*innen in kleinen Teams mit Fragestellungen rund um das ausgewählte Thema befassen. Dabei geht es insbesondere um den intensiven Austausch zu den erarbeiteten Modellen, was zu neuen Denkanstößen, Perspektiven und Ansätzen führt.

Das strukturierte Arbeiten mit LEGO® baut auf die nachgewiesene Hand-Hirn-Verbindung, um ruhende kreative Potenziale anzuregen. Schritt für Schritt bewegt sich die Gruppe vom „Ist-" hin zu einem möglichen „Soll-Zustand“, indem der Moderator die Fragestellungen zielgerichtet zuspitzt. Sie werden überrascht sein, zu welchen Erkenntnissen und Einsichten Sie „spielerisch“ gelangen.

Themenfelder für Lego Workshops sind beispielsweise:

  • Team-Entwicklung
  • Werte-Arbeit
  • Strategie-Findung, bzw. Anpassung
  • Visions- bzw. Missions-Suche
  • Kreativitäts-Sessions aller Art, z.B. Lösungssuche, Innovation etc.

Dieses Training können Sie als virtuelles Live-Training oder im Präsenzformat buchen.

 

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Trainingsformate

Alle Trainings sind für Sie im Wunschformat verfügbar!

Präsenztraining Präsenz­training
Hybrid Training Hybrid Training
Virtuelles Training Virtuelles Training

Seminare in Englisch

Dieses Seminar bieten wir Ihnen gerne auch auf Englisch an. Dafür sind ausreichende Vorkenntnisse in Englisch bei den Teilnehmern erforderlich. Machen Sie gerne vorab einen kostenfreien Einstufungstest.

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Britta Kaiser
Senior Advisor Global Skills & Diversity
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