Innovative Methoden für wirksames und nachhaltiges Feedback
Das Mitarbeitergespräch ist wohl eines der wichtigsten Instrumente für die Personalentwicklung und die Mitarbeiterbindung. Hier haben Sie als Vorgesetze Zeit und Raum um sich auf eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter zu fokussieren und unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressenzu schauen, wo er oder sie aktuell steht und künftig stehen möchte.
