Interkulturelle Teams

Gut funktionierende multikulturelle Teams steigern die Wettbewerbsfähigkeit internationaler Unternehmen.

In unseren Seminaren unterstützen wir Ihre internationalen Teams dabei, mit kultureller Verschiedenartigkeit positiv umzugehen, Gemeinsamkeiten zu entdecken und das eigene kreative Potential besser zu nutzen.

Wir beleuchten die Ursachen von Konflikten in multikulturellen Teams und schärfen das Verständnis der Teilnehmer für kulturbedingte Unterschiede im Kommunikationsverhalten.

Bei Teams, deren Mitglieder in unterschiedlichen Ländern arbeiten und sich persönlich nur selten begegnen, bilden die Themen Aufbau von Vertrauen und Besonderheiten der virtuellen Kommunikation den Fokus des Trainings.

Themenschwerpunkte

  • Reflexion über den Einfluss der eigenen Kultur auf Wahrnehmung, Verhalten und emotionale Reaktionen
  • Selbstbild und Fremdbild: Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen
  • Unterschiede im Kommunikationsverhalten: direkte und indirekte Kommunikation
  • Unterschiede in der Geschäftskultur: Hierarchieverständnis, Umgang mit Zeit, Problemlösungsverhalten
  • Konflikte erkennen und vermeiden bzw. konstruktiv damit umgehen
  • Chancen interkultureller Zusammenarbeit: Perspektivenvielfalt und Kreativität
  • Besondere Herausforderungen  virtueller Teams
  • Was können wir voneinander lernen?
  • Gemeinsame Visionen und Ziele - gemeinsame Regeln und Normen
  • Interkulturelle Fertigkeiten und Teamentwicklung
  • Teilnehmerorientierter Praxistransfer
  • DOs and DON'Ts: Wo helfen sie weiter?

 

 

 

 

 

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