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++ Wir bieten alle unsere Trainings als virtuelle Live-Trainings an. Sprechen Sie uns an!  0231 / 53 20 38 - 20 ++

Konfliktmanagement im internationalen Kontext

Täglich treffen im Geschäftsleben unterschiedliche Auffassungen und Interessen zusammen und führen zu schwierigen Situationen. Die Kooperation mit Menschen aus anderen Kulturen kann besonderes Konfliktpotential bergen, das es aufgrund unterschiedlicher Wertvorstellungen häufig zu Missverständnissen kommt.

In unseren Trainings zum Thema „Conflict Management Skills“ lernen Sie, Konflikte zu erkennen, ihre Ursachen richtig zu deuten und sie dort, wo sie nicht vermieden werden können konstruktiv auszutragen.

Sie setzen sich mit Ihrer individuellen Konfliktbiografie auseinander und reflektieren über die eigenen und „fremde“ Werte und Verhaltensweisen. Dadurch werden Sie sich Ihrer „hotbuttons“ bewusst und entwickeln eingrundlegendes Verständnis für die Ursachen (interkultureller) Konflikte.

In Verbindung mit bewährten Konfliktlösungstechniken, trainieren Sie in unseren Seminaren individuelle Strategien zum erfolgreichen Umgang mit kulturell oder persönlich bedingten Konfliktpotentialen, dem „Beherrschen“ der eigenen Emotionen und dem Finden konstruktiver Lösungen.

Auf praxisnahe, interaktive Weise werden Sie

  • Erfahren, welche Konfliktursachen und -arten es gibt
  • Verhaltensmuster in Konfliktsituationen und Eskalationsstufen kennen lernen
  • Einen Einblick in das spezifische „Setting“ interkultureller Konflikte erhalten
  • ein grundlegendes Verständnis für Wertvorstellungen anderer Menschen erlangen
  • die Bedeutung der non-verbalen Kommunikation in (interkulturellen) Konfliktsituationen verstehen
  • Über den persönlichen Umgang mit Konflikten reflektieren
  • Bewährte Techniken zur Prävention und Deeskalation von Konflikten kennen lernen
  • Win-Win als Lösungsstrategie verstehen
  • Individuelle Lösungsstrategien umsetzen

Mit einem guten Konfliktmanagement sind Sie für die Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen und mit unterschiedlichen Persönlichkeiten bestens gerüstet!

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  • Ihre Ansprechpartnerin

  • Internationale Führung +

    Internationale Führung Die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sind allgemeine Führungsfähigkeiten. In einem internationalen Umfeld sind zudem Veränderungs- Mehr lesen
  • Verhandeln mit internationalen Partnern +

    Verhandeln mit internationalen Partnern Verhandlungskompetenz im internationalen Business setzt neben guten Englischkenntnissen ein Verständnis der Prinzipien lösungsorientierter Verhandlungen voraus und ein Bewusstsein für den Mehr lesen
  • Konfliktmanagement im internationalen Kontext +

    Konfliktmanagement im internationalen Kontext Täglich treffen im Geschäftsleben unterschiedliche Auffassungen und Interessen zusammen und führen zu schwierigen Situationen. Die Kooperation mit Menschen aus anderen Mehr lesen
  • Coaching +

    Coaching Um Ihre Mitarbeiter*innen in ihrem neuen internationalen Arbeitsumfeld zu unterstützen, bieten wir zusätzlich zu unseren Interkulturellen Trainings auch Coachings für Mehr lesen
  • Unser Ansatz +

    Unser Ansatz Durch jahrzehntelange Erfahrung sind wir zu der Überzeugung gelangt, dass Business Kommunikation im internationalen Umfeld nur dann erfolgreich sein kann, Mehr lesen
  • Präsentieren vor internationalem Publikum +

    Präsentieren vor internationalem Publikum Wo immer Sie auftreten, wirken Sie! Nicht nur die Struktur und die optische Aufmachung einer Präsentation sind von Bedeutung, sondern Mehr lesen
  • Führungskräftetraining +

    Führungskräftetraining INTERNATIONALE FÜHRUNGSKOMPETENZ MIT AVRAMI BUSINESS COMMUNICATION Internationale Mitarbeiterführung erfordert ein weitaus höheres Kompetenzspektrum als die Führung von Teams aus einem Mehr lesen
  • Internationale Teamentwicklung +

    Internationale Teamentwicklung In der globalisierten Unternehmenswelt arbeiten multikulturelle Produkt- und Projekt- teams sowohl bereichsübergreifend als auch länderübergreifend zusammen. Zum Erfolg dieser internationalen Mehr lesen
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    Zusammenarbeit in internationalen (virtuellen) Teams Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch belastbare menschliche Beziehungen, Vertrauen, klare Regeln sowie eine reibungslose Kommunikation aus. Diese Erfolgskriterien zu realisieren Mehr lesen
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