Ein grundlegendes Verständnis für die Besonderheiten interkultureller Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen.
In unseren kulturübergreifenden Trainings werden Ihre Mitarbeitenden für den Einfluss von Kultur auf unsere Wahrnehmung und unser Handeln sensibilisiert und lernen, kulturbedingte Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen, richtig zu deuten und adäquat damit umzugehen. Wir stellen die wichtigsten Kulturmodelle vor und nehmen den Kulturbegriff unter die Lupe. Durch Reflexionsübungen zu der kulturellen Selbst- und Fremdwahrnehmung und zu den Kulturdimensionen lernen die Teilnehmer den reflektierten Umgang mit Stereotypen.
Ihre Mitarbeitenden setzen sich mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen auseinander und lernen mögliche Ursachen von interkulturellen Konflikten kennen und lernen, diese zu vermeiden.
Im Fokus des Trainings steht das Erarbeiten persönlicher Strategien für den erfolgreichen Umgang mit den Herausforderungen interkultureller Zusammenarbeit.
Wir berücksichtigen in diesem Training die für die Teilnehmenden relevanten Zielkulturen.