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Networking

Networking-Kompetenz beschreibt die Fähigkeiten, die für ein erfolgreiches, modernes Beziehungsmanagement ausschlaggebend sind. Aktives Networking stellt die Basis für differenzierte soziale Kontakte und die effektive Nutzung von sozialen Beziehungen im Business dar. Beziehungsaufbau und Beziehungspflege erfolgt größtenteils über zielorientierte und angemessene Kommunikation.

Das eigene Persönlichkeitsprofil (ob zurückhaltend oder gesellig, ob offen oder beobachtend) spielt genauso eine Rolle, wie die Wahrnehmung, Wertschätzung und Akzeptanz der eigenen und fremden Kultur.

Erfolgreiches  Beziehungsmanagement im internationalen Umfeld begegnet diversen Herausforderungen, die sowohl auf kulturelle Unterschiede in den Wertvorstellungen und Umgangsformen als auch auf räumliche Distanz zurückzuführen sind.

In diesem Seminar lernen Sie die Prinzipien des erfolgreichen Beziehungsmanagements kennen und entwickeln Ihre persönlichen Strategien im interkulturellen Kontext.

 

TOPICS

  • Networking and Relationship Management for Experts
  • Social Media Networking
  • Grundlagen des Networking +

    • Was ist Networking?
    • Do’s und Don’ts von Networking
    • Social Media Networking
  • Beziehungsmanagement +

    • Aufbau und Erhalt meines Beziehungnetzwerkes
    • Entwicklung, Nutzen und Erweiterung meines Beziehungsnetzwerks
  • Ausgewählte Kommunikation/ Gesprächsführungstechniken +

    • Wie bekomme ich Zugang zu meinem Gegenüber?
    • Wie nutze ich verbale und non-verbale Kommunikationstechniken?
    • Kurzvorstellung in wenigen Sekunden
    • Wie führe ich Small Talk?
  • Eigene Persönlichkeit und Haltung +

    • Mein Persönlichkeitsprofil
    • Meine persönliche Einstellung zu Vertretbarkeit, Wert und Nutzen von Beziehungen
  • Interkulturelle Besonderheiten +

    • Kommunikative Gepflogenheiten verschiedener Kulturen
    • Kontaktaufnahme und Beziehungsmanagement auf internationaler Ebene
    • Do’s & Don’ts im Umgang mit ausgewählten Zielkulturen
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  • Konfliktmanagement +

    Konfliktmanagement Konfliktmanagement ist die Fähigkeit, eine durch das Zusammentreffen unterschiedlicher Auffassungen und Interessen entstandene schwierige Situation aushalten und konstruktiv austragen zu Mehr lesen
  • Mitarbeitergespräche +

    Mitarbeitergespräche Das Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Element der Personalführung. Es ist ein strukturiertes Vier-Augen-Gespräch, das dem regelmäßigen Austausch zwischen Führungskraft und Mehr lesen
  • Change Management +

    Change Management Change Management ist ein bewusster Steuerungsprozess, der durch geeignete Maßnahmen die erfolgreiche Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen und Prozessen in Mehr lesen
  • Internationale Teams führen +

    Internationale Teams führen avrami business communication optimiert Ihre internationalen Führungskompetenzen Die Führung von Teammitgliedern verschiedener kultureller Hintergründe erfordert ein weitaus höheres Kompetenzspektrum als Mehr lesen
  • Moderationstraining +

    Moderationstraining Moderationsfähigkeit ist das Können und das Geschick einen Gruppenprozess so zu steuern, dass die Teilnehmer die inhaltlichen Lösungen zu einer Mehr lesen
  • Kommunikation +

    Kommunikation Die Fähigkeit effizient und wirkungsvoll zu kommunizieren ist zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Business geworden. Ergebnisorientierte, respektvolle Kommunikation und Mehr lesen
  • Führungskräftetraining +

    Führungskräftetraining INTERNATIONALE FÜHRUNGSKOMPETENZ MIT AVRAMI BUSINESS COMMUNICATION Internationale Mitarbeiterführung erfordert ein weitaus höheres Kompetenzspektrum als die Führung von Teams aus einem Mehr lesen
  • Stress- & Selbstmanagement +

    Stress- & Selbstmanagement Unter Selbstmanagement versteht man die Fähigkeit einer Person, das eigene Verhalten zielgerichtet beeinflussen zu können, um die eigene Produktivität und Mehr lesen
  • Networking +

    Networking Networking-Kompetenz beschreibt die Fähigkeiten, die für ein erfolgreiches, modernes Beziehungsmanagement ausschlaggebend sind. Aktives Networking stellt die Basis für differenzierte soziale Mehr lesen
  • Die Führungskraft als Coach +

    Die Führungskraft als Coach Coaching im Business Kontext bedeutet, sich und andere zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und berufliche Prozesse zu begleiten. Inzwischen ist Mehr lesen
  • Internationale Führung +

    Internationale Führung Die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern sind allgemeine Führungsfähigkeiten. In einem internationalen Umfeld sind zudem Veränderungs- Mehr lesen
  • Erfolgreich Präsentieren +

    Erfolgreich Präsentieren Presentation Skills ist die Fähigkeit, Inhalte verständlich und lebendig darzustellen. Ein guter Präsentator zeichnet sich durch Souveränität, rhetorisches Geschick und Mehr lesen
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