Wir tragen mit maßgeschneiderten Trainingslösungen zum Erfolg unserer Kunden bei. Die Nutzung der Vorteile von Diversität und die bessere Zusammenarbeit zwischen Menschen mit unterschiedlichem kulturellen und sprachlichen Hintergrund, sehen wir als unsere Mission.

Warum avrami business communication?

 

Gruppenbild

Wir engagieren uns für jeden unserer Kunden mit der Leidenschaft und Begeisterung als wäre es unser eigenes Unternehmen. Die Überzeugung, dass Ihre Mitarbeiter*innen nur das wirksamste Training und die beste persönliche Betreuung verdienen, ist Basis unseres Handelns.

Wertschätzender Umgang und Fairness sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Kunden und Trainingsteilnehmer*innen schätzen diesen Unterschied und honorieren ihn mit großem Vertrauen in unsere Expertise und mit langjähriger Treue. Das avrami Team mit seinen mehr als 250 engagierten Expert*innen freut sich darauf, auch Ihre Projekte begleiten zu dürfen!

 

Unsere Trainer*innen

Trainer Team

Unser Expertenteam besteht aus hervorragend qualifizierten Trainer*innen, Berater*innen und Coaches mit langjähriger internationaler Erfahrung.

Eine fundierte Ausbildung und eine nachgewiesene Methodenkompetenz (Trainerzertifikate, Coaching-Ausbildung, etc.) sind für uns ebenso selbstverständlich wie pädagogisches Geschick, Feingefühl für individuelle Bedarfe der Teilnehmenden sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.

Unsere Methoden

Methoden Mix

Oberste Priorität hat in unseren Trainings die aktive Einbindung der Teilnehmenden – unabhängig davon, ob das Training in Präsenz, virtuell oder in hybrider Form stattfindet. Nach kurzen Input-Phasen erhalten sie ausreichend Gelegenheit, ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen, über Stereotype zu reflektieren, neue Kommunikationsstrategien auszuprobieren und Handlungsalternativen zu entwickeln. Dazu bedienen wir uns der Simulation realitätsnaher Szenarien und Rollenspiele sowie Diskussionen und Gruppenarbeit. Dabei nehmen wir auf die bereits vorhandenen Erfahrungen Bezug, nutzen critical incidents und setzen je nach Format diverse interaktive Tools und Übungen ein.

Unter Berücksichtigung der Weiterbildungsziele Ihres Unternehmens, erstellen wir gerne themenbezogen Konzepte für eine Learning Journey. Eine solche Lernreise kombiniert Angebote für gesteuertes Lernen (Trainings, Impulsvorträge, Coaching-Sitzungen, etc.) mit Microlearning- Modulen für selbstgesteuertes Lernen, also Learning Nuggets.

 

Einige unserer Kunden

 

Auszug aus Kunden Logos

Soziales Engagement

 

Es liegt uns am Herzen, Projekte, die der interkulturellen Verständigung dienen oder Organisationen, die sich für Menschen in Notsituationen einsetzen, mit Trainings oder Spenden zu unterstützen:

Logo McDonalds KinderhilfeLogog Medicins sans FrontiersLogog Mediac MondialeLogo Romberg Berufskolleg

 

Mitgliedschaften

 

Logo Sietar DeutschlandLogo BVMWLogo Charta der Vielfalt

Suche