Die Kompetenz eines Trainers oder einer Trainerin ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Schulung. Aus diesem Grund stellen wir hohe Ansprüche an die Qualifikationen der von uns eingesetzten Trainerinnen und Trainer. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine adäquate Ausbildung und haben sich eine umfassende Methodenkompetenz angeeignet, die sie regelmäßig auf den neusten Stand bringen. Selbstverständlich haben sich alle in der Trainingspraxis bewährt. Viele Seminartrainer bringen darüber hinaus Berufserfahrung aus der Wirtschaft mit, beispielsweise aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, HR oder Controlling.

Doch nicht nur die fachliche Kompetenz und die methodisch-didaktischen Fähigkeiten zählen für uns. Wir legen besonderen Wert auf die Persönlichkeit unserer Trainer und Trainerinnen - denn ein offenes, angenehmes Wesen und das richtige „Fingerspitzengefühl“ für den Umgang mit Menschen sind Eigenschaften, die für den Lernerfolg unentbehrlich sind.