Unconscious Bias Trainings

Neigen Sie zu Vorurteilen, Kategorisierungen und Stereotypen? Auch wenn Sie meinen, dies träfe nicht auf Sie zu - unser aller Denken und damit unsere Entscheidungen unterliegen einer Vielzahl von unbewussten Vorurteilen. Ohne entsprechende Gegenmaßnahmen kann dies im Arbeitsalltag zu sinkender Motivation, zu Leistungsabfall, schlechterem Betriebsklima, zu Fehlentscheidungen bei der Personalbeschaffung und letztendlich zu einer Abkehr von der erstrebten Unternehmenskultur führen.

In unseren interaktiven, neurowissenschaftlich fundierten Unconscious Bias Trainings erfahren Sie, wie Sie bessere Entscheidungen für sich selbst, Ihre Mitarbeitenden, Ihr Team und letztlich den Unternehmenserfolg treffen.

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Diversity Training

Was bedeutet Vielfalt für Sie? Möchten Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden zunächst mit dem Mehrwert von Vielfalt vertraut machen oder haben Sie bereits die für Ihr Unternehmen relevanten Dimensionen von Vielfalt identifiziert und suchen ein vertiefendes Training zu Gender, Age oder Ethnizität? Wie führen Sie ein in vielerlei Hinsicht diverses Team und wie gelingt die Zusammenarbeit, wenn jeder anders „tickt“?

Mit unseren vielfältigen Trainings zu allen Dimensionen, Inclusive Leadership oder der Zusammenarbeit in diversen Teams zeigen wir Ihnen, wie Sie in Ihrem Unternehmen das Bewusstsein für Diversität schaffen und die Vielfalt erfolgreich managen!

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D&I Strategie-Beratung

Sie möchten alle Chancen der Vielfalt für Ihr Unternehmen nutzen und eine D&I Strategie aufsetzen? Ihnen liegt eine nachhaltige, wertschätzende Geschäftskultur allen Interessengruppen gegenüber am Herzen?

Mit einem gelungenen Diversity Management optimieren Sie Ihre Innen- und Außenwirkung. Sie ziehen Kunden und neue Mitarbeitende an und kommen Ihren gesteckten Nachhaltigkeitszielen (SDG/ESG) ein Stück näher.

Wir unterstützen Sie gern bei der Erarbeitung und Implementierung einer D&I Strategie, die Ihren Unternehmenserfolg sichert - jetzt und in Zukunft.

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Impulsveranstaltungen

Möchten Sie Impulsvorträge nutzen, um Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte „kurz & knackig“ für die Chancen von Diversity zu sensibilisieren?

In unseren Impulsvorträgen vermitteln wir die wichtigsten Botschaften und Zusammenhänge rund um die Themen Diversity und Unconscious Bias. Erfahren Sie in max. 90 Minuten, wie es gelingt, ein verständnisvolleres Miteinander im Team zu schaffen und entdecken Sie neue Potentiale für Ihre Organisation.

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