Sie arbeiten im Personalbereich und müssen regelmäßig auf Englisch kommunizieren? Sie möchten Vorstellungsgespräche oder Gespräche mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen souverän meistern?
In diesem praxisorientierten Business Englisch-Training werden Sie:
- sich sprachlich mit der Außendarstellung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber auseinandersetzen
- die Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung/Ablehnung üben
- die Durchführung von Vorstellungsgesprächen simulieren
- über die Besonderheiten im deutschen Arbeits- und Beschäftigungsrecht sprechen
- Wortschatz zu Vergütungssystemen und Arbeitsbedingungen erlangen
- Handlungsempfehlungen für die Kommunikation in internationalen/interkulturellen Begegnungen erhalten
- lernen, Argumente im Rahmen von HR-Projekten (z.B. Strategie) überzeugend zu formulieren
Als Mitarbeiter*in im Personalmanagement wissen Sie, wie wichtig es ist, Themen aus Ihrem Bereich und juristische Sachverhalte präzise zu beschreiben sowie in Interviews angemessene Fragen zu stellen und Aussagen richtig zu interpretieren. Gerade nach Übernahmen durch oder Fusionen mit internationalen Unternehmen sind Ihre Fähigkeiten von maßgeblicher Bedeutung, um eine reibungslose Integration zu ermöglichen.
In diesem Business Englisch Training lernen Sie, Kommunikationssituationen, mit denen Sie sich in Ihrem Job als HR-Expertin oder HR-Experte konfrontiert sehen, erfolgreich auf Englisch zu meistern.
Neben dem Thema Recruiting können weitere Schwerpunkte, wie Vergütung, Arbeitsbedingungen oder Mitbestimmung behandelt werden. Wir legen den Fokus auf Ihre jeweilige Aufgaben und vermitteln Ihnen, wie Sie in relevanten Arbeitssituationen souverän und zielorientiert auf Englisch agieren und sowohl sprachliche als auch interkulturelle Missverständnisse vermeiden.
Da der jeweilige Arbeitskontext und das relevante Fachvokabular der Teilnehmenden je nach Einsatzbereich sehr unterschiedlich sein können, findet vor dem Bisiness English Training eine Bedarfsanalyse statt, in der die Ziele genau definiert werden.
Dieses Training ist eine Kombination aus Sprachkurs und Business Communication Training. Wir empfehlen die Durchführung in Form eines zweitägigen Workshops oder eines Flipped Classroom Trainings.
7 Gründe für avrami Sprachkurse
Unser Erfolgsrezept: wertebasiertes Handeln, höchste Trainingsqualität, exzellentes Trainingsmanagement. Unser Motto: wir verkaufen Ihnen nichts, was Sie nicht wirklich brauchen und nichts, was wir nicht wirklich können!
Es ist uns nicht nur eine Herzensangelegenheit, nachhaltige Trainingserfolge zu erzielen, sondern auch mit unseren Kunden konstant im Gespräch zu bleiben. Auf diese Weise konnten wir uns im Laufe der Jahrzehnte mit unseren Kunden weiterentwickeln und stets effiziente Lösungen für immer neue Herausforderungen anbieten. Zudem ist es uns durch den engen Austausch gelungen, einen wertvollen Beitrag zur Optimierung von Abläufen und zur Modernisierung von Sprachtrainingsangeboten bei unseren Kunden zu leisten.
Durch unsere Methodenvielfalt stellen wir sicher, dass alle für die Lernenden relevanten Sprach-Skills (mündliche Kommunikation, Hörverständnis, Lesekompetenz und ggf. schriftliche Produktion) in der erforderlichen Gewichtung trainiert werden und sie ihr sprachliches Handlungsziel erreichen.
Je nach Kundenwunsch, Zielsetzung und Sprachkurslevel setzen wir Muttersprachler*innen ein oder Lehrkräfte, die mehrere Jahre im Ausland gearbeitet oder studiert haben. Eine mindestens dreijährige Unterrichtserfahrung haben unsere Lehrenden ebenso vorzuweisen, wie eine anerkannte Ausbildung als Sprachtrainer*in mit Schwerpunkt auf Erwachsenenbildung. Wer bei uns ein Sprachtraining mit fachspezifischem Fokus leitet, muss sich zudem nachweislich auf das jeweilige Fachgebiet spezialisiert haben (Vertrieb, Technik, HR, Finanzen, Marketing, IT, etc.). Viele unserer Sprachtrainer*innen bringen eigene Berufserfahrung aus der Wirtschaft oder einer wissenschaftlichen Organisation mit.
Allen gemeinsam ist: hohes pädagogisches Geschick, ein souveräner Umgang mit virtuellen Konferenztools, professionelles Auftreten und vor allem die Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Sprachen!
Aufgrund unserer fast 40-jährigen Erfahrung sind wir mit den oft sehr verschiedenen internen Abläufen sowie qualitativen Anforderungen von Unternehmen bestens vertraut und können uns diesen problemlos anpassen oder -falls gewünscht - unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Prozesse weiter zu optimieren.
Worauf Sie sich bei unserem Trainingsmanagement verlassen können:
- Eigenständige Organisation der Sprachtrainings
- Falls gewünscht, komplettes Teilnehmenden-Management
- Einstufung der Lernenden vor Beginn eines Sprachkurses
- Präzise Bedarfsklärung
- Feedback zu Beginn und am Ende eines Sprachkurses
- regelmäßiger Besprechungstermin mit der PE Ihres Unternehmens
Sprachkurse, die dem Kompetenzaufbau dienen, sind bei uns gemäß den Anforderungen des CEFR („Common European Framework“, in der überarbeiteten Version von 2018) konzipiert. Selbstverständlich berücksichtigen wir in unseren Business-Sprachkursen das Arbeitsumfeld Ihrer Mitarbeitenden.
Darüber hinaus bieten wir (sofern das entsprechende Sprachlevel vorhanden ist) fachspezifische Sprachtrainings und 1:1 Sprach-Coachings an, die sich an den konkreten Aufgaben im Job bzw. den individuellen sprachlichen Herausforderungen orientieren.
Für Englisch könne das beispielsweise folgende Themen/Schwerpunkte sein:
- English for Procurement Specialists
- English for Sales Experts
- English for Personal Assistants (PAs)
- English for HR-Specialists
- English for Accountants
- English for Controllers
- English for Real Estate Specialists
- English for Corporate Communication & Consultancy
- English for Lawyers & Legal Matters
- English for Marketing Experts
- English for Project Engineers
- English for IT Specialists
- English for Technicians
- English for Apprentices & Working Students
So vielfältig wie Ihre Bedarfe sind, so facettenreich sind auch unsere Trainingsformate. Ob Sie ein virtuelles Live-Training, eine Präsenzmaßnahme vor Ort oder eine hybride Veranstaltung wünschen, ob es ein Sprachkurs für eine Gruppe oder ein 1:1 Sprach-Coaching sein soll - wir passen Dauer und Format der Sprachtrainings den Rahmenbedingungen in Ihrer Organisation und den Zielsetzungen der Lernenden an. Neben allgemeinen Sprachkursen für alle Level bieten wir Business-Sprachkurse in Englisch und anderen Sprachen an, fachspezifische Sprachtrainings sowie maßgeschneiderte Workshops und Kurzformate, wie unsere Flipped Classroom- Sprachschulungen an.
