Mit unseren spannenden und interaktiven Vorträgen zu Diversity oder Unconscious Bias -Themen können Sie wichtige Impulse setzen und Einiges in Bewegung bringen!
Diversität und der Umgang mit Unconscious Bias sind wichtige Themen für Sie und Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeitenden deren Bedeutung bewusst werden? Sie möchten Ihre Fach- und Führungskräfte inspirieren, sich mit unterschiedlichen Aspekten dieses Themenfeldes intensiver vertraut zu machen?
Dann sind Sie bei unseren interaktiven Impulsvorträgen zu ausgewählten Fragestellungen genau richtig! Wir haben diese Veranstaltungen so konzipiert, dass in maximal 90 Minuten die wichtigsten Botschaften und Zusammenhänge rund um die Themen Diversity und Unconscious Bias vermittelt werden. Erfahren Sie, wie es gelingt, ein verständnisvolleres Miteinander im Team zu schaffen und entdecken Sie neue Potentiale für Ihre Organisation.
Alle Impulsvorträge können in deutscher oder englischer Sprache durchgeführt werden. Um einen Erfahrungsaustausch am Ende des jeweiligen Vortrags zu ermöglichen, empfehlen wir die Durchführung mit bis zu 30 Teilnehmenden. Eine höhere Skalierung ist jedoch möglich.
Hier eine Auswahl unserer inspirierenden Impulse:
Unconscious Bias
- Unconscious Bias - Bewusst besser zusammenarbeiten
- Die (un)heimliche Macht des Unbewussten
- From Unconscious Bias to Inclusion
- Unconscious Bias im Recruiting
- Feedback in diversen Teams
Diversity – Chancen von Vielfalt
- Diversity Awareness
- Frauen gewinnen, fördern, halten
- Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg
- Diversity - Erfolgsfaktor und Führungsaufgabe
- Die Macht der Sprache – Richtig gendern und Wertschätzung erzeugen
- Alltagssexismus
- Die Kraft der Emotionalen Intelligenz
- LGBTQ+ - Sexuelle Orientierung
- Generationenvielfalt - Erfahrung und Lernbereitschaft vereinen
- Psychologische Sicherheit
- Arbeiten in Altersdiversen Teams
- Mehrwert von Diversity
