Mit unseren spannenden und interaktiven Vorträgen zu Diversity oder Unconscious Bias -Themen können Sie wichtige Impulse setzen und Einiges in Bewegung bringen!

Impulse für Diversity

Diversität und der Umgang mit Unconscious Bias sind wichtige Themen für Sie und Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeitenden deren Bedeutung bewusst werden? Sie möchten Ihre Fach- und Führungskräfte inspirieren, sich mit unterschiedlichen Aspekten dieses Themenfeldes intensiver vertraut zu machen?

Dann sind Sie bei unseren interaktiven Impulsvorträgen zu ausgewählten Fragestellungen genau richtig! Wir haben diese Veranstaltungen so konzipiert, dass in 90 Minuten die wichtigsten Botschaften und Zusammenhänge rund um die Themen Diversity und Unconscious Bias vermittelt werden. Erfahren Sie, wie es gelingt, ein verständnisvolleres Miteinander im Team zu schaffen und entdecken Sie neue Potentiale für Ihre Organisation.

Alle Impulsvorträge können in deutscher oder englischer Sprache durchgeführt werden. Um einen Erfahrungsaustausch am Ende des jeweiligen Vortrags zu ermöglichen, empfehlen wir die Durchführung mit bis zu r 20 Teilnehmenden. Eine höhere Skalierung ist jedoch möglich.

Hier eine Auswahl unserer inspirierenden Impulse:

 

Unconscious Bias

  • Unconscious Bias - Bewusst besser zusammenarbeiten
  • Die (un)heimliche Macht des Unbewussten
  • From Unconscious Bias to Inclusion
  • Unconscious Bias im Recruiting
  • Feedback in diversen Teams

Diversity – Chancen von Vielfalt

  • Diversity Awareness
  • Frauen gewinnen, fördern, halten
  • Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg
  • Diversity - Erfolgsfaktor und Führungsaufgabe
  • Die Macht der Sprache – Richtig gendern und Wertschätzung erzeugen
  • Kultur – und Organisationsentwicklung
  • Die Kraft der Emotionalen Intelligenz

Haben Sie noch Fragen?
Wir beraten Sie gern!

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Britta Kaiser

Britta Kaiser
Senior Advisor Global Skills & Diversity
britta.kaiser@avrami.com
0231 / 53 20 38 - 23

Eva Avrami

Evangelia Avrami
Managing Director & Owner
evangelia.avrami@avrami.com
0231 / 53 20 38 - 22

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