Unser Trainingsangebot
Cultural Awareness Training - Interkulturelle Sensibilisierung
In diesem interulturellen Training sensibilisieren wir Sie für "kulturfremde" Wertvostellungen sowie für Denk- und Verhaltensmuster, die Ihnen in der interkulturellen Zusammenarbeit begegnen. Sie üben, diese zu erkennen, richtig zu deuten und adäquat damit umzugehen. Wir stellen die wichtigsten Kulturmodelle vor und nehmen den Kulturbegriff unter die Lupe.
Durch gezielte Übungen zur kulturellen Selbst- und Fremdwahrnehmung und zu den Kulturdimensionen lernen Sie den reflektierten Umgang mit Stereotypen.
Sie setzen sich mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen auseinander, lernen mögliche Ursachen von interkulturellen Missverständnissen kennen und üben, Konflikte zu vermeiden bzw. konstruktiv damit umzugehen.
Um den großtmöglichen Praxisbezug zu erreichen, berücksichtigen wir in den interaktiven Übungen und Fallstudien die für Sie relevanten Kulturregionen.
Sie stärken in diesem interkulturellen Training Ihre interkulturelle Kompetenz, indem Sie persönliche Handlungsstrategien für die erfolgreiche internationale Zusammenarbeit erproben.
Interkulturelles Training – für China, Japan, die USA, Mexiko, Deutschland u.v.a.
In diesem interkulturellen Trainings erhalten Sie einen Einblick in die Kultur eines bestimmten Landes, werden für die Wertvorstellungen und Umgangsformen der dort lebenden Menschen sensibilisiert und trainieren Ihre interkulturellen Fertigkeiten für relevante Arbeitssituationen.
Besonderen Wert legen wir in unseren kulturspezifischen Trainings darauf, Sie mit wichtigen Aspekten der jeweiligen Arbeitskultur vertraut zu machen und Sie auf interkulturelle Kommunikationssituationen vorzubereiten, in denen es zu Missverständnissen kommen kann.
Sie beschäftigen sich intensiv mit dem Thema direkte und indirekte Kommunikation, reflektieren über Ihren eigenen Kommunikationsstil und üben, typische interkulturelle Konflikte zu vermeiden bzw. konstruktiv damit umzugehen.
Im Fokus dieses interkulturellen Trainings steht das Erarbeiten persönlicher Handlungsstrategien für den erfolgreichen Umgang mit ziellandspezifischen Herausforderungen der interkulturellen Kommunikation.
Interkulturelles Training Indien Interkulturelles Training China
Interkulturelles Training USA Interkulturelles Training Deutschland
Vorbereitung auf Entsendungen ins Ausland
Eine gute Vorbereitung auf das berufliche und private Leben im Zielland macht Ihnen das „Ankommen“ im neuen kulturellen Umfeld leichter und wirkt sich positiv auf den Entsendungsprozesses aus. Unabhängig davon ob eine Entsendung nach Asien, Europa, Afrika oder Amerika geplant ist - in unseren interkulturellen Trainings für Expatriats und Impatriates bereiten wir Sie und ggf. Ihre Familie individuell auf den bevorstehenden Auslandsaufenthalt bzw. den Aufenthalt in Deutschland vor.
Ziel dieses interkulturellen Trainings ist es, Ihnen den Übergang in das neue Lebens- und Arbeitsumfeld zu erleichtern. Sie erhalten einen Einblick in die Kultur und Geschichte des Gastlandes, werden für die vorherrschenden Denkmuster und Umgangsformen der dort lebenden Menschen sensibilisiert, lernen mit emotionalen Herausforderungen und fordernden Kommunikationssituationen umzugehen und erhalten nützliche Handlungsempfehlungen.
Der konkrete Arbeitskontext, in dem Sie als Fach- oder Führungskraft agieren werden, bildet den Fokus des Trainings. Sofern Partner*in und Kinder mitreisen, findet ein Teil des interkulturellen Trainings gemeinsam statt. In diesem Modul geht es um Themen, die den Alltag und das Leben als Familie im Zielland betreffen. Denn nur wenn die ganze Familie sich schnell einlebt, Kontakte knüpft und sich wohl fühlt, kann eine Entsendung wirklich erfolgreich sein.
Das interkulturelle Training zur Entsendungsvorbereitung wird nach vorheriger präziser Bedarfsklärung inhaltlich und methodisch auf Sie zugeschnitten.
Kommunikationstraining: Zusammenarbeit in interkulturellen (virtuellen) Teams
Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch belastbare menschliche Beziehungen, Vertrauen, klare Regeln sowie eine reibungslose Kommunikation aus. Diese Erfolgskriterien zu realisieren ist bei international zusammengesetzten (virtuellen) Teams nicht immer einfach.
Unklare Zielvermittlung, verbesserungswürdige Arbeitsmethodik, suboptimal strukturierte Prozesse und zwischenmenschliche Konflikte sind die größten Herausforderungen.
Wir fokussieren uns in diesem Kommunikationstraining auf die Schlüsselelemente erfolgreicher Zusammenarbeit, d.h. die Förderung der Beziehungen der Teammitglieder untereinander und die Verbesserung der Kommunikation. Ziel ist es, die häufigsten Probleme internationaler Teamarbeit - die durch physische Distanz verstärkt werden - zu vermeiden und das große Potential kulturell diverser Teams zu nutzen.
Ihre Mitarbeitenden finden in diesem Training Antworten auf Fragestellungen, die für ihr Team relevant sind und entwickeln Handlungsoptionen für eine respektvolle und vertrauensfördernde Kommunikation.
Wir haben interkulturelle Expert*innen für folgende Länder:
Ägypten, Algerien, Angola, Argentinien, Australien, Bangladesch, Belgien, Bosnien-Herzegowina, Brasilien, Bulgarien, Chile, China, Dänemark, Deutschland, England, Estland, Finnland, Frankreich, Ghana, Griechenland, Indien, Indonesien, Iran, Irland, Israel, Italien, Japan, Kamerun, Kanada, Katar, Kenia, Kroatien, Kuwait, Lettland, Libanon, Libyen, Litauen, Luxemburg, Malaysia, Marokko, Mexiko, Montenegro, Neuseeland, Niederlande, Nigeria, Norwegen, Oman, Österreich, Pakistan, Philippinen, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, Saudi-Arabien, Schweden, Schweiz, Serbien, Singapur, Slowakei, Slowenien, Spanien, Südafrika, Südkorea, Taiwan, Thailand, Tschechien, Tunesien, Türkei, Ukraine, Ungarn, USA, Vereinigte Arabische Emirate, Vietnam, Weißrussland
