Newsletter März
Zweiter kostenloser Impuls zum 40-jährigen Jubiläum!
Newsletter Februar
„Sprache und Kultur – wie beeinflussen sie sich gegenseitig?“
Newsletter Januar
Wissen Sie, wie zufrieden Ihre Mitarbeitenden sind und wie – und ob - sie ihre Zukunft im Unternehmen sehen? Die Belegschaft und ihre Ansprüche werden immer vielfältiger, und damit auch die Anforderungen an die Mitarbeitendengespäche. Diese werden oftmals als unvermeidliche Pflicht angesehen oder auf Gehaltsverhandlungen reduziert.
Newsletter Januar
Dieses Jahr steht für uns ganz im Zeichen unseres 40-jährigen Jubiläums!
Newsletter Dezember
Ein weiteres herausforderndes Jahr neigt sich dem Ende zu und wir blicken mit gemischten Gefühlen zurück. Eine positive Gesamtbilanz zu ziehen, ist in Anbetracht der Krisen und Kriege auf dieser Welt kaum möglich.
Newsletter November
Sind Sie gut aufgestellt für die internationale Zusammenarbeit?
Gerade in unsicheren Zeiten wie den jetzigen, können „weiche Faktoren“ im internationalen Wettbewerb den Unterschied ausmachen. Wer z.B. in interkulturellen Settings erfolgreich kommunizieren kann, ist klar im Vorteil.
Newsletter Oktober
Sie möchten wissen, wo Ihre Organisation im Hinblick auf vielfaltsbewusste und inklusive Kultur steht, ob Ihr Diversity Management erfolgreich ist und welche Optimierungsbedarfe noch bestehen?
Newsletter September
Feiern Sie mit uns den Europäischen Tag der Sprachen! Am 26. September feiern wir den Europäischen Tag der Sprachen, der die sprachliche Vielfalt und das Erlernen von Fremdsprachen in Europa fördert.
Newsletter August
Kulturell diverse Teams sind inzwischen Alltag in fast jedem Unternehmen. Dennoch kommt es immer wieder zu Irritationen, die sich auf unterschiedliche, kulturell bedingte Kommunikations- und Arbeitsstile zurückführen lassen.
Newsletter Juli
Wussten Sie, dass unser Gehirn pro Sekunde um die 11 Millionen (!) Informationen aufnimmt? Es liegt auf der Hand, dass diese nicht bewusst verarbeitet werden können. Auf der Basis unserer Sozialisation, des kulturellen Umfeldes oder persönlicher Erfahrungen, nimmt uns das Unterbewusstsein täglich unzähligen Entscheidungen ab.
Newsletter Juni
Kulturell diverse Teams sind inzwischen Alltag in fast jedem Unternehmen. Dennoch kommt es immer wieder zu Irritationen, die sich auf unterschiedliche, kulturell bedingte Kommunikations- und Arbeitsstile zurückführen lassen.
Newsletter Mai
Unsere #Stimme Für Vielfalt ist laut am heutigen Diversity-Tag!
Newsletter April
Es ist wieder so weit: am 28. Mai begehen wir den alljährlichen Deutschen Diversity Tag! Überhaupt steht der gesamte nächste Monat unter dem Motto „Stimme für Vielfalt“. Am 05. Mai beispielsweise ist der „Tag der Gleichstellung von Menschen mit Behinderung“.
Newsletter März
Sowohl der Equal Pay Day (06.03.) als auch der Internationale Frauentag (08.03.) regen dazu an, sich für die Gleichstellung der Geschlechter in Gesellschaft und Wirtschaft einzusetzen.
Newsletter Februar
Der Internationale Tag der Muttersprache ist ein Gedenktag zur "Förderung sprachlicher und kultureller Vielfalt und Mehrsprachigkeit".Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter eines international agierenden Unternehmens sind Sie selbst Teil dieser Vielfalt!
Newsletter November
Alltagssexismus betrifft uns alle, sei es direkt oder indirekt. Es ist ein Massenphänomen. Laut einer Studie (Wippermann 2020) haben 63% der Frauen und 49% der Männer bereits Erfahrungen damit gemacht, ob im privaten oder beruflichen Umfeld. Oftmals sind es subtile Gesten, Kommentare oder Vorurteile, die im Alltag auftreten und sich langfristig in alle Richtungen negativ auswirken können.
Newsletter Oktober
Dann kennen Sie sicherlich einige der Herausforderungen, die damit verbunden sind. Die erfahrenen Mitarbeitenden lächeln über die „Jungspunde“ und die Jungen stören sich an der vermeintlich mangelnden Flexibilität und Offenheit der Älteren. Das ist nur ein Beispiel für eine Vielzahl von Stereotypen und Vorurteilen gegenüber Angehörigen anderer Generationen.
Newsletter September 02
Ist Unconscious Bias einfach nur ein Buzzword? Nein! Studien belegen eindeutig, dass unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungsprozesse in allen Bereichen des Arbeitslebens beeinflussen: bei Personalauswahl und -entwicklung, in der Führung und in unserem alltäglichen Umgang miteinander.
Newsletter September 01
Indien ist einer der am schnellsten wachsenden Märkte der Welt und für deutsche Unternehmen attraktiver denn je! So bevölkerungsreich und faszinierend dieses Land ist, so facettenreich sind seine Kultur und die damit verbundenen Herausforderungen der interkulturellen Kommunikation.
Newsletter August
Wir sind mitten in der lang ersehnten Sommer- und Urlaubszeit! Hatten Sie schon Gelegenheit im Ausland etwas Sonne zu tanken und viele schöne Erlebnisse mitzubringen?
Newsletter
Melden Sie sich bei unserem Newsletter an und erfahren Sie mehr über aktuelle Themen und Angebote.