Englischkurs für Ingenieur*innen und Technische Mitarbeiter*innen

 Seit fast 40 Jahren tragen wir mit maßgeschneiderten Sprachtrainings zum Erfolg unserer Unternehmenskunden bei. Sie sind bei uns in besten Händen! Unser Kundenstamm umfasst zahlreiche namhafte Unternehmen und wissenschaftliche Organisationen jeglicher Größe und Ausrichtung. Auf Basis unserer Werte Fairness, Transparenz und Qualität ist es uns gelungen, ungewöhnlich langjährige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, und zwar in beide Richtungen, zu unseren Kunden und unseren Trainer*innen. .Bezeichnend für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist die vertrauensvolle Partnerschaft, die in einigen Fällen seit mehr als 20 Jahre andauert.

Unser Erfolgsrezept: wertebasiertes Handeln, höchste Trainingsqualität, exzellentes Trainingsmanagement. Unser Motto: wir verkaufen Ihnen nichts, was Sie nicht wirklich brauchen und nichts, was wir nicht wirklich können!

Es ist uns nicht nur eine Herzensangelegenheit, nachhaltige Trainingserfolge zu erzielen, sondern auch mit unseren Kunden konstant im Gespräch zu bleiben. Auf diese Weise konnten wir uns im Laufe der Jahrzehnte mit unseren Kunden weiterentwickeln und stets effiziente Lösungen für immer neue Herausforderungen anbieten. Zudem ist es uns durch den engen Austausch gelungen, einen wertvollen Beitrag zur Optimierung von Abläufen und zur Modernisierung von Sprachtrainingsangeboten bei unseren Kunden zu leisten.

 Praxisnähe und Interaktivität stehen in unseren Sprachtrainings an erster Stelle. Ob bei der Auswahl der Übungsformen (z.B. Rollenspiele, Simulationen, Gruppenarbeit, schriftliche Aufgaben) der Lernmedien (z.B. Videos, Podcasts), oder der Unterrichtsmethodik: wir setzen auf einen abwechslungsreichen Medien- und Methodenmix. Nach kurzen Input-Phasen haben die Teilnehmenden unserer Sprachkurse Gelegenheit, die vermittelten Redemittel und Strukturen aktiv zu trainieren. Sie simulieren realitätsnahe Situationen aus dem Berufsalltag und „erleben“ auf diese Weise authentische Kommunikation, in der auch nonverbale Aspekte (z.B. interkulturelle Faktoren) eine wichtige Rolle spielen.

Durch unsere Methodenvielfalt stellen wir sicher, dass alle für die Lernenden relevanten Sprach-Skills (mündliche Kommunikation, Hörverständnis, Lesekompetenz und ggf. schriftliche Produktion) in der erforderlichen Gewichtung trainiert werden und sie ihr sprachliches Handlungsziel erreichen.

 Worauf Sie sich verlassen können: Wir setzen nur erfahrene und hochqualifizierte Sprachtrainer*innen ein mit nachgewiesener Methodenkompetenz und Leidenschaft für das Unterrichten von Sprachen!

Je nach Kundenwunsch, Zielsetzung und Sprachkurslevel setzen wir Muttersprachler*innen ein oder Lehrkräfte, die mehrere Jahre im Ausland gearbeitet oder studiert haben. Eine mindestens dreijährige Unterrichtserfahrung haben unsere Lehrenden ebenso vorzuweisen, wie eine anerkannte Ausbildung als Sprachtrainer*in mit Schwerpunkt auf Erwachsenenbildung. Wer bei uns ein Sprachtraining mit fachspezifischem Fokus leitet, muss sich zudem nachweislich auf das jeweilige Fachgebiet spezialisiert haben (Vertrieb, Technik, HR, Finanzen, Marketing, IT, etc.). Viele unserer Sprachtrainer*innen bringen eigene Berufserfahrung aus der Wirtschaft oder einer wissenschaftlichen Organisation mit.

Allen gemeinsam ist: hohes pädagogisches Geschick, ein souveräner Umgang mit virtuellen Konferenztools, professionelles Auftreten und vor allem die Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Sprachen!

 Uns ist es wichtig, genau zu verstehen, welche Lernziele Ihre Mitarbeiter*innen haben und welche Voraussetzungen sie mitbringen. Aus diesem Grund führen wir eine präzise Einstufung der sprachlichen Vorkenntnisse (online) durch und ermitteln mithilfe einer präzisen Bedarfsanalyse die genauen Zielsetzungen. Auf dieser Grundlage erstellen mir ein maßgeschneidertes Sprachtraining, das den Lernenden wirklich hilft, die Herausforderungen ihres Jobs besser zu meistern. Selbstverständlich folgen wir keinem „starren Konzept“. Die Lernenden stehen mit ihren Bedürfnissen im Mittelpunkt und können die „Richtung“ ihres Sprachkurses jederzeit mitbestimmen.

Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden im gesamten Prozess der Planung und Organisation von Sprachtrainings. Sie haben bei uns eine feste Kontaktperson, , die sich um die gesamte Administration kümmert und Ihnen für alle Fragen rund um Ihre Sprachkurse zur Verfügung steht.

Aufgrund unserer fast 40-jährigen Erfahrung sind wir mit den oft sehr verschiedenen internen Abläufen sowie qualitativen Anforderungen von Unternehmen bestens vertraut und können uns diesen problemlos anpassen oder -falls gewünscht - unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Prozesse weiter zu optimieren.

Worauf Sie sich bei unserem Trainingsmanagement verlassen können:

• Eigenständige Organisation der Sprachtrainings
• Falls gewünscht, komplettes Teilnehmenden-Management
• Einstufung der Lernenden vor Beginn eines Sprachkurses
• Präzise Bedarfsklärung
• Feedback zu Beginn und am Ende eines Sprachkurses
• regelmäßiger Besprechungstermin mit der PE Ihres Unternehmens

Durch einen anspruchsvollen Qualitätsprozess stellen wir sicher, dass die Teilnehmenden unserer Sprachtrainings dort angeholt werden wo sie stehen und genau das lernen, was sie für ihre berufliche Anforderungen benötigen. Mit einer präzisen Einstufung, einer strukturierten Bedarfsanalyse, regelmäßigen Feedbacks sowie (auf Wunsch) Lernerfolgsmessungen, garantieren wir zielorientierten Unterricht. Durch die sofortige praktische Umsetzung des Erlernten werden Inhalte nachhaltig verankert. Mit Handlungs- und Lernempfehlungen für die Zukunft ermöglichen wir einen nachhaltigen Lernerfolg über die Dauer des Trainings hinaus und somit den Transfer in den beruflichen Alltag.

Mit unserem Pool von mehr als 150 Sprachtrainer*innen können wir Unterricht in nahezu allen Sprachen durchführen. Dazu gehören Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Spanisch und Portugiesisch ebenso, wie seltenere europäische Sprachen. Ebenso gehören asiatische Sprachen wie Chinesisch, Japanisch, Koreanisch oder Vietnamesisch zu unserem Portfolio.

Sprachkurse, die dem Kompetenzaufbau dienen, sind bei uns gemäß den Anforderungen des CEFR („Common European Framework“, in der überarbeiteten Version von 2018) konzipiert. Selbstverständlich berücksichtigen wir in unseren Business-Sprachkursen das Arbeitsumfeld Ihrer Mitarbeitenden.

Darüber hinaus bieten wir (sofern das entsprechende Sprachlevel vorhanden ist) fachspezifische Sprachtrainings und 1:1 Sprach-Coachings an, die sich an den konkreten Aufgaben im Job bzw. den individuellen sprachlichen Herausforderungen orientieren.

Für Englisch könne das beispielsweise folgende Themen/Schwerpunkte sein:

• English for Procurement Specialists
• English for Sales Experts
• English for Personal Assistants (PAs)
• English for HR-Specialists
• English for Accountants
• English for Controllers
• English for Real Estate Specialists
• English for Corporate Communication & Consultancy
• English for Lawyers & Legal Matters
• English for Marketing Experts
• English for Project Engineers
• English for IT Specialists
• English for Technicians
• English for Apprentices & Working Students

So vielfältig wie Ihre Bedarfe sind, so facettenreich sind auch unsere Trainingsformate. Ob Sie ein virtuelles Live-Training, eine Präsenzmaßnahme vor Ort oder eine hybride Veranstaltung wünschen, ob es ein Sprachkurs für eine Gruppe oder ein 1:1 Sprach-Coaching sein soll - wir passen Dauer und Format der Sprachtrainings den Rahmenbedingungen in Ihrer Organisation und den Zielsetzungen der Lernenden an. Neben allgemeinen Sprachkursen für alle Level bieten wir Business-Sprachkurse in Englisch und anderen Sprachen an, fachspezifische Sprachtrainings sowie maßgeschneiderte Workshops und Kurzformate, wie unsere Flipped Classroom- Sprachschulungen an.