Arbeiten Sie in einem internationalen Team oder haben Sie Kontakt zu Geschäftspartner*innen aus anderen Kulturen? Fühlen Sie sich manchmal unsicher, weil Sie das Gefühl haben, aufgrund kultureller Unterscheide Verhaltenseisen nicht adäquat einordnen zu können oder selbst nicht verstanden zu werden?

Sprachen der Welt - Übersetzungen

In diesem praxisorientierten Training werden Sie:

  • über die eigene kulturelle Prägung und den Einfluss von Kultur auf unsere Werte, unser Verhalten und unseren Kommunikationsstil reflektieren
  • erfahren, wie Vorurteile und Stereotype entstehen und üben, damit umzugehen/ diese zu vermeiden
  • einen Einblick in die wichtigsten Kulturdimensionen und deren Bedeutung für Ihren Arbeitsalltag erhalten
  • ein Verständnis für high und low context Kommunikation und daraus resultierende Irritationen/Missverständnisse entwickeln
  • sich mit kulturellen Unterschieden im Arbeitsalltag am Beispiel ausgewählter Kulturen auseinandersetzen (Arbeits- und Kommunikationsstil, Zeit- und Hierarchieverständnis, Entscheidungsmentalität, Feedbackkultur, etc.)
  • anhand von Fallstudien mögliche Ursachen von Konflikten kennenlernen und Lösungsansätze erarbeiten
  • eigene Kommunikationsstrategien für den Umgang mit Herausforderungen des interkulturellen Miteinanders erproben
  • wertvolle Tipps zur Vermeidung von „Fettnäpfchen“ im interkulturellen Miteinander erhalten

Trainingsinhalte

Ein grundlegendes Verständnis für die Besonderheiten interkultureller Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen.

Internationale Teams haben ein enormes Innovationspotenzial und bieten Chancen, Projekte aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und unterschiedliche Standpunkte einzubeziehen.

Gleichzeitig ist die Kommunikation in kulturell diversen Teams herausfordernder, was häufig dazu führt, dass vorhandenes Potential sich nicht entfalten kann. Irritationen und Unsicherheiten entstehen, wenn man sich nicht bewusst ist, wie Kultur unsere Kommunikation, unser Handeln, unser Verhalten, unsere Erwartungen und unseren Arbeitsstil prägt.

In diesem Workshop möchten wir Sie daher zunächst für die eigene „kulturelle Brille“ und den Umgang mit Stereotypen sensibilisieren. Sie reflektieren über den Einfluss von Kultur auf unser Wertesystem und unser Verhalten, und erproben Strategien für den Umgang mit diversen Herausforderungen multikultureller Zusammenarbeit.

Sie erlangen Wissen um die unterschiedliche Bedeutung von kulturell geprägten Verhaltensweisen und die Fähigkeit, mit verschiedenen Werten und Denkmustern umzugehen.

Mithilfe von praxisorientierten Übungen, dem Austausch persönlicher Erfahrungen und der Auseinandersetzung mit critical incidents entwickeln Sie interkulturelle Fertigkeiten, die ihnen ermöglichen, in unterschiedlichen interkulturellen Settings sicher zu agieren und Missverständnisse/ Konflikte zu vermeiden.

Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von „Fettnäpfchen“ runden das Seminar ab.

Um Ihnen den Transfer des erlangten Wissens in den Arbeitsalltag zu erleichtern, erstellen wir am Ende des Trainings gemeinsam einen Aktionsplan.

 

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Trainingsformate

Alle Trainings sind für Sie im Wunschformat verfügbar!

Präsenztraining Präsenz­training
Hybrid Training Hybrid Training
Virtuelles Training Virtuelles Training

Seminare in Englisch

Dieses Seminar bieten wir Ihnen gerne auch auf Englisch an. Dafür sind ausreichende Vorkenntnisse in Englisch bei den Teilnehmern erforderlich. Machen Sie gerne vorab einen kostenfreien Einstufungstest.

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Christina Herbst
Senior Advisor Intercultural Training
christina.herbst@avrami.com
0231 / 53 20 38 - 28

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Florian Nunier
Support Intercultural Training
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